劳务派遣
LABOR DISPATCH LICENSE IS LEGALLY OPERATED REQUIRED QUALIFICATIONS FOR LABOR DISPATCH BUSINESS 劳务派遣许可证是合法经营 劳务派遣业务的必备资质 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把...
LABOR DISPATCH LICENSE IS LEGALLY OPERATED REQUIRED
QUALIFICATIONS FOR LABOR DISPATCH BUSINESS
劳务派遣许可证是合法经营
劳务派遣业务的必备资质
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
TO APPLY FOR A LABOR DISPATCH PERMIT, YOU NEED TO HAVE THE FOLLOWING CONDITIONS:
办理劳务派遣许可证,你需要具备以下条件
与开展业务相对应
的固定场所和设施
注册资本不得少于
人民币200万元
有符合法律、行政法规规
定的劳务派遣管理制度
TO APPLY FOR THE LABOR DISPATCH BUSINESS, YOU NEED TO PREPARE THE FOLLOWING INFORMATION.
申请经营劳务派遣业务的,您需要准备以下资料
1.劳务派遣经营许可申请书
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5.法定代表人的身份证明
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
许可证样本预览
营业执照样本预览
SERVICE DETAILS
服务流程
高晟, 企业成长合作伙伴
受理申请
主管部门门组织
现场审查
审核通过
签发《劳务派遣
经营许可证》
REGISTERED COMPANY FAQ
劳务派遣经营许可常见问题解答
高晟, 企业成长合作伙伴
Q:申请了劳务派遣许可之后,有效期是多久呢?
A:《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年,到期之后需要续期,满足相关要求之后才能办理续证。
Q:劳务派遣的用工形式有什么好处呢?
A:对于实际用工单位来说,可以简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为,是一种很好的用工补充方式。
Q:办理《劳务派遣经营许可证》,要求企业注册资本不低于200万,可以认缴吗?
A:不可以的,劳务派遣公司,国家为保障劳动者权益,要求经营此类业务的公司,注册资本必须实缴。
Q:《劳务派遣经营许可证》 ,需要多长时间办下来呢?
A:从递交申请资料开始,一般需要30个工作日办理。
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